Leitstellendisponentin / Leitstellendisponent (feuerwehrtechnische Beamtinnen / Beamte der Laufbahngruppe 1.2)


Der Kreis Mettmann betreibt eine Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst für rund 480.000 Einwohner.
 
Die Kreisleitstelle ist für die Bearbeitung von Hilfeersuchen jeglicher Art zuständig.
 
Jährlich werden rund 100.000 Notrufe und ca. 70.000 Einsätze der Feuerwehren und des Rettungsdienstes bearbeitet.


                                       

Im Zuge der Umsetzung des Projektes Kreisleitstelle 2020 (s. auch RP-Online Artikel) sowie zukunftsweisender Ausrichtung des Bevölkerungsschutzes stellt der Kreis Mettmann zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 
eine Beamtin / einen Beamten
der Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) ein.
Die Stelle ist entsprechend der Besoldungsgruppe A9 LBesO NRW bewertet.

Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

  • Strukturierte Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen
  • Veranlassung, Lenkung und Koordination der erforderlichen Einsatzmaßnahmen
  • Unterstützung beim Betrieb der Kreisleitstelle im Allgemeinen, Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Leitstelle und Bevölkerungsschutz
  • Besetzung eines Notarzteinsatzfahrzeuges

Diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen:

  • Bestandener Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
  • Gruppenführerlehrgang BmdF / B III oder die Bereitschaft, diese Ausbildung nachzuholen
  • Anerkennung als Rettungsassistent/in bzw. Notfallsanitäter/in
  • Uneingeschränkter Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G25, G 26.3 und G42

Wir suchen eine Persönlichkeit mit

  • einer ausgeprägten persönlichen Kompetenz im Hinblick auf die physische und psychische Leistungsbereitschaft sowie einem souveränen Auftreten. Weiterhin wird die Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen erwartet.
  • einer besonderen sozialen Kompetenz vor allem die Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren und in einem Team respektvoll und achtsam miteinander umzugehen sowie kooperativ zusammen zu arbeiten.
  • einer fachlichen Kompetenz, die sich in einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise und im Vorhandensein von feuertypischen Grundlagenwissen wiederspiegelt.
  • einer grundlegenden digitalen Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Computern, den gängigen Office-Produkten und im Umgang mit Leistellentechnik.
  • einer Handlungskompetenz, die sich durch die Fähigkeit zum selbstständig und strukturierten Arbeiten in der Kreisleitstelle darstellt.

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante Stelle im wachsenden Aufgabenfeld des Bevölkerungsschutzes
  • die aktive Mitarbeit bei der zukunftsorientierten Ausrichtung der Kreisleitstelle
  • die Möglichkeit der Mitarbeit und Gestaltung in einem innovativen und motivierten Team
  • interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. zur/zum Notfallsanitäter/in
  • Gewährung der Feuerwehrzulage
Die Arbeitszeit richtet sich nach der Arbeitszeitverordnung Feuerwehr – AZVOFeu  – und beträgt im Jahresdurchschnitt 48 Stunden je Woche. Die Dienstschichten werden in der Regel im 24-Stunden-Dienst verrichtet.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung der Kreisleitstelle, Herr Peters, unter Tel. 02104/99-3333 bzw. E-Mail michael.peters@kreis-mettmann.de oder Herr Sauren unter 02104/99-3344 bzw. georg.sauren@kreis-mettmann.de gern zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.04.2021 über das Online-Bewerbungsformular an das Personalamt, Abteilung "Personalservice und -entwicklung"
 
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an bewerbungen@kreis-mettmann.de.
 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.