Sachgebietsleitung (m/w/d) "Behinderung und Ausweis"

Ihr Aufgabengebiet:

• Bearbeitung von Widersprüchen und sozialgerichtlichen Klagen inkl. der mündlichen Prozessvertretung
• Bearbeitung von Eingaben, Beschwerden und Petitionen
• Koordination der Arbeitsabläufe im Sachgebiet
• Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitung
• Mitwirkung bei der Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen und beim fachlichen und finanziellen Controlling sowie der Bewirtschaftungsplanung des Produkts
• Erstellung von Verwaltungsvorlagen
• Vertretung des Sachgebiets intern und extern
• Teilnahme an Ausschüssen, Fachgremien und regionalen/überregionalen Arbeitsgruppen

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs

Wir erwarten zudem:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • Sichere Kenntnisse des SGB IX, des SGG und angrenzender Rechtsvorschriften oder die Bereitschaft, sich diese vertieft anzueignen
  • Erfahrungen im Umgang mit Eingaben, Beschwerden oder Petitionen
  • Vorhandensein eines guten schriftlichen / mündlichen Ausdrucksvermögens
• Methodische Kompetenz, insbesondere
  • Fähigkeit, thematisch und personell zu vernetzen
  • Fähigkeit zur ziel- und ergebnisorientierten Leitung von Arbeitsgruppen und Besprechungen
• Soziale Kompetenz, insbesondere
  • Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit Menschen und den besonderen Bedürfnissen der Zielgruppe umzugehen
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Konfliktfähigkeit – Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
  • Fähigkeit, souverän aufzutreten
  • Bereitschaft, auch andere Standpunkte / Meinungen / Werte zu akzeptieren
• Digitale Kompetenz, insbesondere
  • Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office
  • Grundkenntnisse in der Anwendung des SAP-Fachverfahrens bzw. Fähigkeit zur kurzfristigen Einarbeitung in spezielle Fachverfahren