Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter für das Förderzentrum Nord in Velbert

Amt 40
Amt für Schule und Bildung
Schulverwaltung

Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter für das Förderzentrum Nord in Velbert


Stellenwert:  EG S 12 TVöD SuE

Wöchentliche Arbeitszeit: 30 Stunden
 
Da die Tätigkeit überwiegend in einer Schule ausgeübt wird, ist an schulfreien Tagen in der Regel frei zunehmen. Die Anzahl der schulfreien Tage geht über den gesetzlichen Urlaubanspruch hinaus, so dass die restlichen Tage durch Mehrarbeit während der Schulzeit herausgearbeitet werden müssen.

Ihr Aufgabengebiet:
 
Das Förderzentrum Nord ist eine Förderschule des Kreises Mettmann.
An zwei Standorten in Velbert werden Kinder mit sonderpädagogischen Unterstützungsbedarfen in der Sprache, im Lernen und in der emotionalen und sozialen Entwicklung gefördert. Beide Standorte sind an der Hans-Böckler-Straße in Velbert-Mitte.
 
Beide Schulstandorte bieten die Jahrgangstufen 1–10 an. In einem multiprofessionellen Team umfassen Ihre Tätigkeiten, als Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter:
  • Einzelförderung von Schülerinnen und Schülern, die schwer in Gruppengefüge zu integrieren sind
  • Sozialpädagogische Gruppenarbeit
  • Organisation und Mitwirkung bei der Umsetzung von regelmäßigen Angeboten an außerschulischen Lernorten (z.B. Bauernhof, Reiterhof, etc…)
  • Soziales Kompetenztraining
  • Krisenintervention
  • Strategien zur Prävention und Intervention von Schulverweigerung und -absentismus
  • Elternarbeit
  • Beratung von Schülerinnen und Schülern und deren Erziehungsberechtigten
  • Vermittlung und Begleitung zu Fachdiensten
  • Netzwerkarbeit, Projektarbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Teilnahme an Konferenzen und Arbeitskreisen
  • Initiierung von und Teilnahme an Schulfesten und -feiern
 
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
 
  • ein mindestens mit einem Bachelor / Diplom abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fächern Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit entsprechender staatlicher Anerkennung
  • alternativ ein mindestens mit einem Bachelor / Diplom abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fächer Pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Vorerfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen


Wir erwarten zudem:
  • Fachliche Kompetenz, insbesondere
    • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch mit einem emotionalen und sozialen Förderbedarf 
    • Qualifizierte Beratungskompetenz
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Methodenkompetenz in der praktischen und theoretischen pädagogischen Arbeit
  • Soziale Kompetenz, insbesondere
    • Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit Schüler/-innen umzugehen, auch in schwierigen Situationen
    • Empathie für Kinder Jugendliche mit erschwertem sozialen Hintergrund
    • Bereitschaft und Fähigkeit in einem interdisziplinären Team mitzuarbeiten
    • Konfliktfähigkeit – Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen
  • Persönliche Kompetenz, insbesondere
    • Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
    • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
    • Kreativität


Zudem ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten (Entschädigung nach Landesreisekostengesetz) erforderlich.

Wir bieten Ihnen:
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit breiten fachlichen Herausforderungen und erweiterten Gestaltungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Kompetenzen
 
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Schulleiterin, Frau Lohmann, Tel. 02051/2598-0 sowie Frau Cleven vom Amt für Schule und Bildung, Tel. 02104/99-2069 bzw. E-Mail: s.cleven@kreis-mettmann.de gerne zur Verfügung.
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 29.03.2023 über das Online-Bewerbungsformular an das Personalamt.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen) wenden Sie sich bitte an bewerbungen@kreis-mettmann.de.
 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.