mehrere Bauingenieurin / Bauingenieur der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft

Der Kreis Mettmann sucht für sein Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
 
mehrere Bauingenieurin / Bauingenieur der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft

Die Eingruppierung erfolgt - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - bis Entgeltgruppe 12 TVöD

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigen ist nur im Jobsharing möglich (Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vor- und Nachmittag oder die Teilung der Woche).

Ihr Aufgabengebiet:

Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen sowie ca. 390 km Wanderwege mit 50 Naherholungsbrücken und weiteren Einrichtungen.

Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. Dazu gehört unter anderem die Sanierung von Anlagen für das auf den Kreisstraßen anfallende Regenwasser (Kanäle, Schächte, Regenrückhalte- und Regenklärbecken etc.) sowie von Ingenieurbauwerken, LPH 1-9 HOAI.

Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion.

Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
Weiterhin ist auch die Beantwortung von Bürgeranfragen Teil des Aufgabenportfolios. Auch können Ihnen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen, Sonderaufgaben übertragen werden.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studienganges Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Vertiefungsrichtungen
  • Grundbau
  • Tiefbau
  • Straßenbau
  • Verkehrswesen bzw.
  • (Siedlungs-)Wasserwirtschaft.

Wir erwarten zudem:

Eine ausgeprägte fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
  • Mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
  • Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien, ) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)

Methodische Kompetenz
  • Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Fähigkeiten im Projektmanagement
  • wirtschaftliches Denken

Soziale Kompetenz
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Persönliche Kompetenz
  • Eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise

Digitale Kompetenz
  • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen.
 
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.

Diese Vorteile bietet der Kreis Mettmann als Arbeitgeber:

  • Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team
  • Ein attraktives Gehalt (inklusive leistungsorientierter Bezahlung nach Maßgabe des TVöD)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein subventioniertes Jobticket
  • Work-Life-Balance durch lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle (Flexible Arbeitszeitgestaltung, diverse Teilzeitbeschäftigungs- und Beurlaubungsmöglichkeiten sowie flexible Lösungen der Telearbeit)
  • Eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte. Diese gewährleistet Ihnen im Ruhestand eine angemessene Absicherung
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive einer kurzfristigen, kostenfreien und anonymen psychologischen Beratungsmöglichkeit über unser Partnerunternehmen EAP-Assist
  • Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit jährlichem Betriebsausflug, Gemeinschaftskasse sowie diversen Betriebssportgruppen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen
  • Unterbringungsmöglichkeiten im Betriebskindergarten Mettmann sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Für nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Nico Leonhardt unter der Tel. 02104 / 99-2707 oder E-Mail Nico.Leonhardt@kreis-mettmann.de gerne zur Verfügung.
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.05.2020 über das Online-Bewerbungsformular an das Personalamt, Abteilung "Personalservice und -entwicklung".
 
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Bewerbungsprozess sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich gerne an bewerbungen@kreis-mettmann.de.
 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.